9月5日，蔡奇同志在學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育第一批總結暨第二批部署會(huì )議上指出，第一批主題教育的有效做法和成功經(jīng)驗，對開(kāi)展第二批主題教育具有重要指導作用，各地區各部門(mén)各單位要結合實(shí)際堅持好、運用好。自學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，國機汽車(chē)本部各職能黨支部提高站位主動(dòng)作為，以高度的政治責任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，聚焦主責主業(yè)，科學(xué)統籌部署，堅持邊學(xué)習邊實(shí)踐邊總結，將優(yōu)秀成果固化形成機制，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)見(jiàn)行見(jiàn)效，確保在第二批主題教育和今后的基層黨建工作中進(jìn)一步推廣運用。

　　·深化理論學(xué)習，筑牢對黨忠誠思想根基

　　黨委工作部黨支部

　　通過(guò)“學(xué)做強專(zhuān)·聚力賦能”支部品牌建設，著(zhù)力發(fā)揮支部戰斗堡壘作用。一是做好“深化”工作。多思多想、學(xué)深悟透、入腦入心，推動(dòng)理論學(xué)習往深里走、實(shí)里走、心里走。通過(guò)抓好落實(shí)支部“第一議題”學(xué)習，由支部黨員輪值領(lǐng)學(xué)并作重點(diǎn)發(fā)言，累計學(xué)習10次，既談心得體會(huì )又論落實(shí)措施，進(jìn)一步做到學(xué)思悟踐相互啟發(fā)。二是做好“內化”工作。以主題教育為契機，堅持大抓基層鮮明導向，實(shí)施基層黨建“七抓”工程。編制《國機汽車(chē)基層黨支部工作手冊》以流程、清單、模板為主要內容，進(jìn)一步加強基層黨支部標準化、規范化建設，不斷夯實(shí)提高基層黨組織黨建工作質(zhì)量。三是做好“轉化”工作。堅持學(xué)思用貫通，知信行統一，聚焦著(zhù)力解決六個(gè)方面突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強支部黨員能力本領(lǐng)提升。制定《員工綜合能力時(shí)間提升具體工作安排表》《年度部門(mén)各項工作輪值表》，開(kāi)展形式多樣“微”行動(dòng)學(xué)習，狠抓能力提升；劃分4個(gè)工作小組，狠抓責任落實(shí)；設立比學(xué)趕超“光榮榜”，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的濃厚氛圍。

　　紀委辦公室黨支部

　　將主題教育與紀檢干部教育整頓緊密結合起來(lái)，堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝紀檢干部，堅持做到每周一學(xué)習、每周一研討。并先后組織紀檢干部集體觀(guān)看愛(ài)國主義影片和歷史文獻片，參觀(guān)西山無(wú)名英雄紀念碑，參觀(guān)李大釗故居，近距離領(lǐng)略革命先驅風(fēng)采，重溫入黨誓詞，教育引導紀檢干部堅定入黨初心，筑牢紀檢隊伍忠誠信仰，不斷提高監督執紀能力水平。把主題教育、教育整頓與落實(shí)黨的二十大精神和中央紀委二次全會(huì )部署緊密結合起來(lái)，與正在做的事情結合起來(lái)，切實(shí)把主題教育、教育整頓成果轉化為推動(dòng)紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)力，轉化為堅定不移正風(fēng)肅紀反腐的實(shí)際成效。

　　·堅持以學(xué)促干，匯聚高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能

　　董事會(huì )辦公室黨支部

　　以主題教育為契機，將“學(xué)思想”與“第一議題”相結合、“強黨性”與“主題黨日”相結合、“重實(shí)踐”與“履職能力提升”相結合、“建新功”與“崗位價(jià)值創(chuàng )造”相結合，以“專(zhuān)業(yè)體現價(jià)值”為目標，持續打造“學(xué)習型董辦”和“研究型戰投”，持續推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，做實(shí)做細“我是黨員我承諾”品牌建設，更好發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵黨員銳意進(jìn)取、擔當作為，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　綜合管理部黨支部

　　堅持高標準嚴要求，系統謀劃，將扎實(shí)推進(jìn)虧損企業(yè)專(zhuān)項治理工作作為主題教育的重要抓手，認真學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示精神和關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，利用問(wèn)題梳理找準病灶，科學(xué)制定工作方案；通過(guò)明確措施專(zhuān)項督導落實(shí)責任；采用逐月跟蹤方式掌握實(shí)情，研討交流推進(jìn)落實(shí)；通過(guò)提升管理、品牌協(xié)同、減員增效、清算注銷(xiāo)等有效措施，形成共同謀劃、共同推進(jìn)的協(xié)同效應，全力將打好治理攻堅戰專(zhuān)項工作融入主題教育實(shí)踐之中，治虧工作取得階段進(jìn)展。

　　資產(chǎn)財務(wù)部黨支部

　　聚焦主題教育中為職工解難題、辦實(shí)事，開(kāi)展系列財務(wù)培訓，提升職工財務(wù)工作技能，解決財務(wù)工作疑難雜癥，推動(dòng)財務(wù)服務(wù)工作落地見(jiàn)效。舉辦評估管理專(zhuān)項工作培訓會(huì )和司庫系統部分功能專(zhuān)項工作培訓會(huì )，針對評估管理法規制度和工作重點(diǎn)以及司庫系統結算功能、權限變更功能、常見(jiàn)問(wèn)題處理等進(jìn)行系統培訓，推動(dòng)黨員領(lǐng)導干部先學(xué)一步、學(xué)深一層，更加全面系統把握習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的重大意義、科學(xué)體系、精髓要義、實(shí)踐要求，堅持以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，切實(shí)幫助下屬企業(yè)解決專(zhuān)項工作中遇到的實(shí)際困難。

　　·創(chuàng )新調查研究，找準破解難題新方法

　　人力資源部黨支部

　　落實(shí)“深實(shí)細準效”五字訣，用好調查研究傳家寶，深入開(kāi)展人才專(zhuān)題調研。一是在調查研究上出實(shí)招。精心設計人才調查問(wèn)卷，科學(xué)分配調查樣本比例，通過(guò)線(xiàn)上問(wèn)卷調查方式，向各級企業(yè)干部員工1500余人發(fā)放人才問(wèn)卷，調研各級干部員工職業(yè)傾向、職業(yè)發(fā)展、激勵需求、心理期望、人文關(guān)懷等方面情況，了解掌握不同年齡段、不同崗位、不同企業(yè)的員工心理狀態(tài)與特征，以及各企業(yè)人才管理現狀；二是在破解難題上深挖掘。通過(guò)座談及走訪(fǎng)等方式對下屬企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調研交流，進(jìn)一步發(fā)現企業(yè)人才管理工作中的痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，明確未來(lái)人才工作方向，努力提升人才工作質(zhì)量；三是在互學(xué)互鑒上見(jiàn)實(shí)效。堅持黨建業(yè)務(wù)一體推進(jìn)，組織與集團兩家兄弟企業(yè)開(kāi)展現場(chǎng)聯(lián)學(xué)聯(lián)建，并持續進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，學(xué)習借鑒經(jīng)驗做法，拓展人才工作視野與思路，推動(dòng)支部黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　·認真履職盡責，以高質(zhì)量審計護航新發(fā)展

　　審計法律部黨支部

　　聚焦國機集團“六個(gè)結合”中“巡視整改、審計整改和專(zhuān)項治理”要求，進(jìn)一步發(fā)揮審計職能作用，履行審計監督職責，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航，一是深入推進(jìn)審計全覆蓋。牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)和構建新發(fā)展格局戰略任務(wù)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，不斷拓展審計監督的廣度和深度，高質(zhì)量推進(jìn)審計全覆蓋，服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展；二是更好發(fā)揮監督保障作用。深入學(xué)習和準確把握中國式現代化理論體系的深刻內涵，找準審計的切入點(diǎn)和契合點(diǎn)，錨定目標任務(wù)，突出審計重點(diǎn)，加大審計力度，提高監督效能；三是權威高效運用審計成果。立足經(jīng)濟監督定位，堅持靶向發(fā)力，精準揭示問(wèn)題，以高質(zhì)量審計成果為國機汽車(chē)黨委提供決策參考。持續推進(jìn)審計監督與其他監督貫通協(xié)同，壓實(shí)整改政治責任，提高審計整改成效，促進(jìn)源頭治理、綜合治理和系統治理，一體推進(jìn)審計揭示問(wèn)題“上半篇文章”和審計整改“下半篇文章”，確保審計結果權威高效運用。